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企业消息

首届银龙股分员工拍照大赛


为彰显银龙股分以人为本的企业文化,鼓励员工存眷并纪录公司生长进程取新成绩,充裕展现小我私家拍照才艺,挖掘并寻求事情中的美,进步银龙股分员工凝聚力,定于2017年春季举行《首届银龙股分员工拍照大赛》。

一、大赛主题

以照片情势全方位、多角度解释银龙股分的生长进程取新成绩。

二、到场工具

银龙股分及所属悉数份子公司员工。

三、参赛要求

1、参赛作品作风、取材不限,应相符本次拍照的主题,内容要丰满空虚,表现差别的场景,人物取厂区及事情场景相结合,经由过程霎时影象纪录公司转变取我们事情情况的内容。

2、参赛作品规格:一律接纳电子版原图,制止停止任何前期手艺处置惩罚,制止到场边框、水印、署名等润饰。可采用专业相机拍摄,也可用手机拍摄。

3、参赛作品须为本人拍摄的原创拍照作品,果版权发生的纠葛由照片提供者卖力,每张照片需说明拍摄所在,并提供照片题目。

4、参赛作品请指定时间内发送邮件到112746430@qq.com。须说明参赛者所属的公司名称、部门、姓名、手机号码,缺一不可。

四、运动工夫、流程及评比设施

1、运动宣扬:由银龙股分总部办公室发文,经由过程纸质和网络情势背股份公司及银龙轨道所属全部员工示知大赛事件,各分子公司办公室负责人卖力转达并构造本公司职员参赛。

2、作品征集工夫:11月10日—11月20日(截稿)。

3、作品整顿:11月25日前

对投稿作品停止整顿,并编号、注销,整顿时期,对以下几类作品予以镌汰:

(1)参赛作品不符合大赛主题;

(2)作品紧缩处置惩罚过或像素不达标;

(3)联系方式不全;

(4)作品无标题。

4、作品评审:11月30日前。

5、评审设施:11月25日—11月30日之间由银龙股分总部办公室汇同相干部门建立评审小组对参赛作品停止评比提名,将提名作品呈递银龙股分公司总经理阅览考核(评审小组原则由银龙股分及银龙轨道配合构成,组长由银龙股分职员担负)。

6、效果公示:12月9日(评比效果正在公司官网、微疑民众号、公告栏等张榜公示)。

五、奖项设置

本次大赛共设一等奖5名、二等奖10名、三等奖20名,四等奖30名:

  一等奖5名:奖金200元;二等奖10名:奖金100元;三等奖20名:奖金66元 ;优秀奖30名:奖金33元

以上奖金合计4310元,由天津银龙股份公司办公室以微疑红包情势发放。

六、其他

1.本次拍照大赛需正在赛前、赛中、赛后各阶段,应用公司网站、微疑民众号停止专题宣扬。

2.请各分子公司负责人构造员工积极参与。